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青岛 ,不一定被称为“ ”,是一个关于现象,制度,人和行为的广义概念,它有三个含义:“ ”式的工作安排,“ ”组织和“劳动力”。派遣“就业类型。
“
”式的工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是雇主通过外部,只从事有利可图的劳务供给业务,安排一些临时,非固定或特殊工作需要的工作安排。
组织
组织是一种与传统企业不同的新型社会资源组织。它从事纯劳动力资源管理的劳务活动。它通过派遣雇员在雇主的工作中生存和发展来赚取利润。
“
”类型的就业是一种非正规就业形式。劳动者是
企业的雇员,与调度机构有雇佣关系。但是,劳动者在用人单位工作,接受相关管理,用人单位和劳动者是使用和使用的关系。与各种形式的就业相比,“
”就业的特点是固定期限和依赖性就业。