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是一种特殊的用工方式,它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为 单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。归纳起来, 具有如下突出特点:
第 一、用人不用工
单位作为用人单位与被派遣劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,但被派遣员工并不在 单位实际工作。
第 二、用工不用人
被派遣劳动者在用工单位工作,但双方并无劳动关系。
第三、三方主体,多重关系
在 单位、用工单位、被派遣劳动者三方之间形成多重法律关系:
其一、 单位与用工单位:民事合同关系;
其三、用工单位与被派遣劳动者:特殊管理与被管理关系。